עמוד ראשי  |  התחבר או אם אינך עדיין רשום, הרשם בחינם.
  בלוגר  
קבלת עדכונים
רוצים לקבל הודעה במייל בכל פעם שהבלוג שלי מתעדכן ?

עדכוני RSS
חיפוש
ארכיון
מרץ 2012  (3)
חוקיי העסקת בניי הנוער
26/03/2012 21:11
שותפים לפרויקט
חוקיי העסקת בניי נוער נכון ל 24.3.12

- גיל העסקה מינימלי – 15 שנים (בהתאם לתנאי החוק), ובחופשת הקיץ – 14 שנים
- בהופעות ציבוריות ובסרטוני פרסומת, ניתן להעסיק ילדים שטרם מלאו להם 15 שנים עפ"י היתר מיוחד.

-  לא יועסק נער אלא אם נבדק בדיקה רפואית ורופא המשפחה שבדק אותו נתן אישור רפואי להעסקתו. בעבודות מסוימות, יש צורך לקבל אישור רופא תעסוקתי בטרם העסקת הנער.

-  לא יועסק נער אלא עם פנקס עבודה שהוצא על שמו ע"י שירות התעסוקה לנוער. פנקס העבודה חייב להימצא במקום עבודת הנער.


- לא יועסק נער במנוחה השבועית.

- מנוחה שבועית היא לפחות שלושים ושש שעות רצופות ותכלול:

לגבי נער יהודי – את יום השבת.

לגבי נער שאינו יהודי – את יום השבת או את היום הראשון או את יום השישי בשבוע, הכול לפי המקובל עליו כיום המנוחה השבועית שלו.


- אין להעסיק נער, שטרם מלאו לו 16, יותר מ– 8 שעות ליום עבודה ולא יותר מ– 40  שעות בשבוע.

-  צעירים בני 16 ומעלה, מותר להעסיקם עד 9 שעות ביום ובלבד  ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות. (כלל זה לא יחול על צעירים עובדים, אשר לגביהם נקבעו הוראות עם תנאים עדיפים, בהסכמים קיבוציים, וכן על עובדים בעלי מגבלות פיזיות, נפשיות או שכליות, המועסקים במפעלים מוגנים (מפעלים אשר אוצר המדינה משתתף באחזקתם).

 

- אין להעסיק נער מתחת לגיל 16 או צעיר מעל גיל 16 שחוק חינוך חובה חל עליו (טרם סיים כיתה י') בלילה בשעות שבין 20.00 לבין  08.00 בבוקר, ואין להעסיק בגילאים 16 עד 18 בלילה בפרק הזמן שבין השעות 22.00 לבין 06.00 בבוקר.


-במידה שיש צורך בהעסקת נוער בשעות שמעבר לשעות הנ"ל, ניתן לפנות לממונה על חוק עבודת הנוער במינהל אכיפה והסדרה - אגף ההסדרה בטלפון 03-7347440 בבקשה לקבלת היתר העסקה עד לשעה 23.00.


- ביום עבודה בן 6 שעות ומעלה, חובה לתת לנער הפסקה של 3/4 שעה לפחות, מזה 1/2 שעה רצופה.


אסור לשכוח כל המעסיק בניי נוער בניגוד להוראות החוק דינו מאסר או קנס כמפורט להלן:

  • העסקה מתחת לגיל המותר עפ"י החוק – מאסר עד שנה,או קנס מרבי בסך 43,800 ₪. 
  • העסקה ללא אישור רפואי/העסקה שלא בהתאם  לשעות העבודה המותרות/ אי מתן הפסקות- מאסר עד 6 חודשים או קנס מרבי בסך  29,200 ₪. 
  • העסקה ללא הוצאת פנקס עבודה לנער- קנס מרבי בסך 14,400 ₪. 
  • כמו כן ניתן להטיל קנסות מינהלים הנעים בין 1,500 ₪ עד 5000 ₪ לכל עבירה, לפי העניין.

 

0 תגובות
סכר המינימום נכון ל יולי 2011
26/03/2012 21:00
שותפים לפרויקט
שכר מינימום לנוער החל ממשכורת יולי 2011
[-]גיל אחוז משכר מינימום למבוגר שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות שכר לשעה
עד 16 70% 2870 ש"ח 16.59 ש"ח
עד 17 75% 3,075 ש"ח 17.77 ש"ח
עד 18 83% 3,403 ש"ח 19.67 ש"ח
* חניך 60% 2,460 ש"ח 14.22 ש"ח

(*)חניך הוא נער העובד על מנת לרכוש מקצוע על ידי עבודה מעשית מודרכת ועל ידי לימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי חוק החניכות.


נתוני עבר חשובים

שכר מינימום לנוער החל מ- אפריל 2011 עד משכורת יוני 2011
[-]גיל אחוז משכר מינימום למבוגר שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות שכר לשעה
עד 16 70% 2723.18 ש"ח 15.74 ש"ח
עד 17 75% 2917.69 ש"ח 16.87 ש"ח
עד 18 83% 3,228.91 ש"ח 18.66 ש"ח
* חניך 60% 2,334.15 ש"ח 13.49 ש"ח

שכר מינימום לנוער (החל מיולי 2008 ועד אפריל 2011)
[-]גיל אחוז משכר מינימום למבוגר שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות שכר לשעה
עד 16 70% 2695.13 ש"ח 15.58 ש"ח
עד 17 75% 2887.63 ש"ח 16.69 ש"ח
עד 18 83% 3195.65 ש"ח 18.47 ש"ח
* חניך 60% 2310.11 ש"ח 13.35 ש"ח

0 תגובות
העסקת בניי נוער
26/03/2012 20:57
שותפים לפרויקט
כיום מתקיימים בישראל מקומות שמעסיקים בניי נוער לא לפי החוקים,
רשימת החוקים שחייבים להתקיים בעת העסקת בניי נוער הם:
1. בניי הנוער המעובדים חייבים להיבדק בבדיקות רפואיות כדי לראות אם הם קשירים להעסקה
2. בניי נוער מחויבים להחזיק בפנקס עבודה שהוצא ע"י שירות התעסוקה לנוער


0 תגובות